Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού στο Λιανικό Εμπόριο
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ανθρώπινου Δυναμικού στο Λιανικό Εμπόριο για να ενισχύσει την ομάδα μας. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για τη διαχείριση και υποστήριξη του προσωπικού σε καταστήματα λιανικής πώλησης, εξασφαλίζοντας την ομαλή λειτουργία και την επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων. Ο υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την πρόσληψη, εκπαίδευση, αξιολόγηση και ανάπτυξη των εργαζομένων, καθώς και για τη διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων και συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα πωλήσεων και διοίκησης για τη βελτίωση της απόδοσης και της ικανοποίησης του προσωπικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα διαθέτει ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, οργανωτική ικανότητα και εμπειρία στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, προτιμητικά σε περιβάλλον λιανικής πώλησης.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Οργάνωση και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων και επίλυση διαφορών.
- Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την επίτευξη επιχειρηματικών στόχων.
- Διαχείριση παρουσιών και απουσιών προσωπικού.
- Ενημέρωση και συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη εταιρικής κουλτούρας.
- Παρακολούθηση τάσεων και βέλτιστων πρακτικών στον τομέα HR.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση.
- Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας.
- Ικανότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Οργανωτικές και διοικητικές δεξιότητες.
- Εμπειρία σε περιβάλλον λιανικής πώλησης θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.
- Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών.
- Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση και επίλυσης προβλημάτων.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR.
- Ομαδικό πνεύμα και επαγγελματική δεοντολογία.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού;
- Έχετε εργαστεί σε περιβάλλον λιανικής πώλησης;
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς οργανώνετε εκπαιδευτικά προγράμματα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση της απόδοσης;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με τα άλλα τμήματα;
